无边界组织指打破传统组织内部的横向（部门间）、纵向（层级间）、外部（与客户、供应商间）的预设边界，以灵活授权团队取代固定部门，强调信息自由流通与资源动态配置的组织设计模式。根据上述定义，下列属于无边界组织的是：
连锁餐饮企业通过标准化流程管理各分店运营
政府机构采用垂直管理体系确保政策统一执行
公司根据项目需要进行跨职能部门团队动态组合
企业通过部门分工和逐级审批制度保障运营效率
