就业歧视，是指用人单位没有合法依据，对未来潜在的就业人员自行作出各种限制性条款，从而排除了本该符合相关职位的人员的平等就业权的一种现象。根据上述定义，下列属于就业歧视的是：
某高等艺术院校发布《招生简章》要求女性报考者身高要达到160cm，男性要达到175cm
某国有煤矿招聘井下作业矿工，要求应聘者为男性
某公司招聘普通文员，要求应聘者为未婚女性
某高校招聘教师，新聘教师若有本地户口安家费为1万元，若无本地户口安家费仅为5千元
