领导者对下属或员工的过错惩罚有两种，权变惩罚与非权变惩罚。领导权变惩罚是指领导根据下属的过失程度酌情采取惩罚；领导非权变惩罚是指因下属的过失行为，领导施加了与下属实际绩效和表现不相符的过度惩罚。
根据上述定义，下列属于领导非权变惩罚的是：
小刘操作机床时，故意违反操作规程造成机床主机严重受损，公司根据相关规定对其进行加重处罚
因甲方无法如期履行合同义务，乙方领导指示法务部门根据合同约定条款严肃追究甲方的违约责任
刘律师因疏忽大意错过了案件上诉期，尽管其已获得委托人谅解，但律所仍对刘律师施以顶格处罚
小郑不小心给客户少发了部分产品，发现后及时补发，按规定只需罚款，但是经理却坚持要将他开除
