现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫腻。
人们在否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑？
一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1-3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1-2分之差
如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义
按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人
据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
