小李今年15岁，伪造身份证进入某用人单位，工作认真负责。但用人单位发放工资时，发现小李实际上未达到法定用工年龄，根据《劳动合同法》的规定该劳动合同无效。下列关于小李工作期间工资支付的说法，正确的是：
用人单位无需支付小李工资
用人单位可以支付小李一半工资
用人单位可以按照本地最低工资标准支付工资
用人单位应参照本单位相同或相近岗位全额支付工资
