根据《劳动合同法》规定，下列哪种情形不能解除劳动关系：
用人单位与劳动者协商一致
试用期内提前一天通知单位
合同期内，提前三十天以书面形式通知用人单位
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
