用例设计：场景分析                                                            
题目描述：某个考勤系统：迟到三次以内（包括三次）为正常，可获得全勤奖200元，超过三次，迟到10分钟以内（包括十分钟），扣除20元，迟到10分钟以上，半小时以内（包括半小时）为50元，迟到大于半小时，算旷工半天，扣除半天工资【备注：员工基本工资为4400元，正常上班天数为22天】，设计员工工资的测试用例。
问题1： 迟到4次，采用等价类划分方法为该软件设计测试用例。
问题2：员工迟到5次，可能拿到的工资是多少？请具体列出来 。