在区位、产业、资金等硬优势相对不足的情况下，我们如何吸引人才、留住人才？答案就在于形成“软优势”，在价值认同、制度体系、自然环境等方面形成比较优势。价值的认同、情感的共鸣，最能打动人心。人才工作不能________，必须深耕细作、向深处用情，既要有“千金市马骨”的________，也要有“千年等一回”的耐心。填入横线部分最恰当的一项是：
浅尝辄止 热情
粗枝大叶 决心
急功近利 诚意
好高骛远 智慧
